Die meisten physiotherapeutischen Praxen haben nur wenige Mitarbeiter. Wenn dann einer kündigt, fällt das unangenehm auf. Fluktuation ist zwar ein natürlicher Vorgang, doch wenn die Kündigungsrate hoch ist, sollten die Gründe beleuchtet werden.

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Die Eigenkündigung. Die Ursachen einer Kündigung sind vielfältig: Unzufriedenheit mit dem Gehalt, Probleme mit Kollegen, zu wenig Eigenbestimmung, Arbeitszeiten, dauerhafte Überlastung. Mitarbeiter kündigen auch, weil sie sich beruflich weiterentwickeln oder sich privat etwas ändert.